2025-04-28/ 最終更新日時 : 2025-05-02 eisuユニオンblogミュゼの事例で見る労使トラブル時によくある社長の対応 現在、ミュゼの社長が社員向けのWeb説明会で「社員への賃金未払いや休業の原因は、会社の乗っ取りが原因で、もしこれがなかったなら今回のようなことはなかった」「こうなった原因は売上アップに貢献しない社員にも責任がある」と説明 […]
2025-04-19/ 最終更新日時 : 2025-06-04 eisuユニオンblogミュゼプラチナム従業員の皆さんへ ② 先日アップした『ミュゼプラチナム従業員の皆さんへ①』の記事には大きな反響があり、ミュゼで働く人からの相談や情報提供もありました。そこでミュゼ社員の相談事例に基づき、ミュゼの社員の方が今後取るべき対応について、当労組からい […]
2025-04-10/ 最終更新日時 : 2025-04-23 eisuユニオンblogミュゼプラチナム従業員の皆さんへ ① 最近、大手脱毛サロン『ミュゼプラチナム』で働く従業員の方の賃金が支払われておらず、３月末で全員解雇されたという報道を見るようになりました。ここは全国に約１７０店舗あり、従業員数3000名以上、売上高４００億の大手企業です […]
