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eisu ユニオン(鈴鹿英数学院労働組合)

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2025-05-20/ 最終更新日時 : 2025-05-20 eisuユニオンblog

2024年度 eisu社員の年休取得結果

eisu社員、全国の学習塾で働く塾人の皆さんへ。 当労働組合は先日、eisu社員の昨年度(24年度)の年休取得状況を社に開示させました。算定期間は24年4月~25年3月になります。これでeisu社員の24年度の年休(有給 […]

2025-04-28/ 最終更新日時 : 2025-05-02 eisuユニオンblog

ミュゼの事例で見る労使トラブル時によくある社長の対応

現在、ミュゼの社長が社員向けのWeb説明会で「社員への賃金未払いや休業の原因は、会社の乗っ取りが原因で、もしこれがなかったなら今回のようなことはなかった」「こうなった原因は売上アップに貢献しない社員にも責任がある」と説明 […]

2025-04-19/ 最終更新日時 : 2025-06-04 eisuユニオンblog

ミュゼプラチナム従業員の皆さんへ ②

先日アップした『ミュゼプラチナム従業員の皆さんへ①』の記事には大きな反響があり、ミュゼで働く人からの相談や情報提供もありました。そこでミュゼ社員の相談事例に基づき、ミュゼの社員の方が今後取るべき対応について、当労組からい […]

2025-04-15/ 最終更新日時 : 2025-04-25 eisuユニオンblog

再雇用時の賃下げへの対処法

現在、高年齢者雇用安定法により60歳定年後、65歳までの雇用確保がすべての企業に義務付けられていますが、再雇用の労働条件(賃金、業務内容など)を決めるのは企業側の裁量とされており、定年前の給与水準を絶対に維持しなければな […]

2025-04-10/ 最終更新日時 : 2025-04-23 eisuユニオンblog

ミュゼプラチナム従業員の皆さんへ ①

最近、大手脱毛サロン『ミュゼプラチナム』で働く従業員の方の賃金が支払われておらず、3月末で全員解雇されたという報道を見るようになりました。ここは全国に約170店舗あり、従業員数3000名以上、売上高400億の大手企業です […]

2025-03-16/ 最終更新日時 : 2025-04-16 eisuユニオンblog

会社は定年社員の再雇用を拒否できるのか?

eisu社員、全国の学習塾で働く塾人、その他の業種で働く皆さんへ。 毎年、年度末になると、学習塾で働く人から ”定年後の再雇用” についての質問や相談があります。現在、学習塾を含むほとんどの会社は60歳定年で […]

2025-03-01/ 最終更新日時 : 2025-03-03 eisuユニオンblog

eisu社員の1月末時点の年休取得状況

eisu社員、全国の学習塾で働く塾人の皆さんへ。 当労働組合は先日、24年度 eisu社員の年休(年次有給休暇)取得について、25年1月末時点における取得状況を社に開示させました。算定期間は24年4月~25年1月末になり […]

2025-02-25/ 最終更新日時 : 2025-02-25 eisuユニオンblog

フジテレビの性加害問題から考えたこと

昨年末から、フジテレビの内部体質に関する問題が大きくニュースになっています。元タレントの中居正広氏と、フジテレビの元女性アナウンサーとの性加害トラブルが週刊誌によって暴露されたことを発端とし、フジテレビ社内のガバナンス、 […]

2025-02-06/ 最終更新日時 : 2025-02-18 eisuユニオンblog

塾講師30歳定年説の背景

最近、企業が大卒初任給を引き上げたというニュースを聞きます。空前の人手不足で、各社とも初任給をアップすることで優秀な若手人材を確保しようとしのぎを削っています。中には初任給30万以上を提示する会社もあります。 学習塾業界 […]

2025-01-27/ 最終更新日時 : 2025-04-16 eisuユニオンblog

自己都合退職を会社都合にする方法

全国の学習塾・予備校で働く皆さん。教育業界以外の職場で働く皆さんへ。 前回のブログ『来年から失業手当が受給しやすくなります』で、今年の4月以降に自己都合退職した場合、失業手当の給付制限期間が2カ月から1か月に短縮され、失 […]

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